2024
asutamisaasta
koondab kõigi kolme vangla tööstusüksused
3,5 M €
müügitulu 2024
isemajandav, tulust kaetavad kulud
>50%
kinnipeetavatest
saab teha tasustatud tööd
Miks töö on karistuse oluline osa?
Paljudel kinnipeetavatel puudub enne vanglasse sattumist püsiv töökogemus või on tööelu olnud katkendlik.
Regulaarne töö aitab inimesel harjuda kindla päevakava, tööaja ja kokkulepetest kinnipidamisega. Töötasu abil saab inimene täita ka oma rahalisi kohustusi, näiteks maksta kannatanutele määratud kohustusi.
- Tööharjumus ja vastutus
Regulaarne rutiin, kokkulepetest kinnipidamine ja vastutus oma töö eest on oskused, mida õpitakse kõige paremini päris töö käigus, mitte loengus. - Side tööturuga
Töö kaudu võib tekkida kontakt ettevõtte või valdkonnaga, kus on võimalik pärast vabanemist tööd jätkata. - Majanduslik iseseisvus
Osa teenitud rahast on võimalik koguda vabanemiseks. See aitab pärast vanglast lahkumist esimestel kuudel paremini toime tulla. - Sotsiaalne roll
Töö tegemine ja selle eest tasu saamine aitab kogeda, et ollakse võimeline panustama ja ise hakkama saama.
Milliseid töid tehakse?
Ettevõtluskeskuse töö
Ettevõtluskeskuse töö Tallinna, Tartu ja Viru vanglates hõlmab nii tootmist, teenuseid kui ka igapäevast töökorraldust vanglates. Peamised tegevusvaldkonnad on:
- Õmblustööd
- puidu- ja metallitööd
- komplekteerimine, pakendamine ja märgistamine
- tööstuslikud pesuteenused
- pulbervärvimine ja haavelpritsimine
- seadmete ja abivahendite hooldus
Vangla enda igapäevased tööd
Lisaks tootmisele ja teenustele, mis on suunatud välispartneritele, teevad kinnipeetavad ka vangla enda majandustöid:
- koristus, köögiabi ja toidu jagamine
- remont ja hooldus
- jäätmekäitlus, pesu pesemine
- haljastus- ja aiatööd
- abi raamatukogus ja juuksuritöödes
Tasu tehtud töö eest
Töötamine vanglas ei ole heategevuslik tegevus - töö eest makstakse palka. Osa töötasust kasutatakse aga seadusest tulenevate kohustuste täitmiseks ja vabanemiseks valmistumiseks, mistõttu ei jää kogu teenitud summa vabalt kasutamiseks. Töötasu jaguneb järgmiselt:
- miinimumpalk on vähemalt 10% kehtivast töötasu alammäärast
- kuni 50% töötasust kasutatakse rahaliste nõuete täitmiseks (näiteks kahju hüvitamiseks)
- 20% hoiustatakse vabanemistoetusena
- ülejäänud summa jääb kinnipeetavale vanglas kasutamiseks, näiteks vanglapoest ostmiseks või igapäevaste kulude katmiseks
Sotsiaalne mõju ja kestlikkus
Ettevõtluskeskus on alates 2025. aastast Kestliku Ettevõtluse Liidu liige. Meie jaoks tähendab kestlikkus nii inimeste toetamist kui ka vastutustundlikku tootmist.
- Inimestes
Töö, oskused ja vastutus aitavad luua uusi võimalusi ning valmistada inimesi ette eluks pärast vangistust. See on üks olulisemaid viise, kuidas töötamine toetab taasühiskonnastamist. - Tootmises
Otsime võimalusi kasutada materjale ja ressursse võimalikult targalt. Tekstiilijäägid ja muud materjalid leiavad võimalusel uue kasutuse ning ringmajanduslik mõtteviis on igapäevase töö loomulik osa.
Võta meiega ühendust
Koostöö algab vajaduse kaardistamisest. Koos arutatakse läbi töö sisu, maht ja korraldus ning leitakse sobiv töökorralduslik lahendus.
Elgo Pehk
Ettevõtluskeskuse juhataja
E-posti aadress: [email protected]
Müügi- ja tootepäringud
E – R 8.00 –16.30
E-posti aadress: [email protected]
Telefon: +372 5343 3000 +372 5699 3608
